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CCNL ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA: SANIMODA - ASSICURAZIONE LTC
Le Parti stipulanti il CCNL Abbigliamento Industria con il Protocollo “Sistema Welfare Moda”, in allegato, hanno inteso dare nuove linee di sviluppo al sistema welfare vigente basato sulla previdenza complementare, sull’assicurazione vita-invalidità e sull’assistenza sanitaria integrativa. A tal fine, ad integrazione dell’art. 80 del CCNL “Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa”, con decorrenza 1° gennaio 2023, sarà attivata, tramite Sanimoda, un’assicurazione contro la non autosufficienza (cd. LTC), a beneficio di tutti i lavoratori del settore. A tale assicurazione saranno iscritti i lavoratori in forza alla suddetta data e non in prova, con contratto di lavoro a tempo indeterminato (apprendisti compresi) e a tempo determinato di durata non inferiore a 9 mesi. Tale assicurazione sarà finanziata con un contributo a carico delle aziende, pari a 2,00 euro mensili per addetto, per 12 mensilità, che sarà corrisposto a Sanimoda unitamente e nei medesimi tempi e modalità del contributo sanitario di cui all’art. 80. Sono fatti salvi eventuali accordi o regolamenti aziendali, già operativi alla data del 28 luglio 2021, con i quali viene assicurata a tutti i lavoratori dell’azienda o ad alcune categorie di lavoratori una copertura assicurativa comportante un contributo pari o superiore a quello di cui sopra.
22 dicembre 2022
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RINNOVO CCNL SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANI: TABELLE RETRIBUTIVE - Aziende artigiane
Con il verbale 2 novembre 2022 CNA-Costruzioni, CNA- Imprese di pulizia, Confartigianato Imprese di pulizia, Casartigiani, Claai, Filcams-Cgil, Fsascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil hanno concordato le tabelle retributive ad integrazione dell’accordo di rinnovo 27 ottobre 2022 (si veda circolare del 2 novembre u.s.) per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. Si riportano in allegato le principali novità dell’accordo e per quanto non espressamente indicato si rimanda alla lettura del testo allegato.
15 novembre 2022
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Contratti a termine oltre i 24 mesi di durata
L'Ispettorato nazionale del lavoro fornisce indicazioni circa la corretta interpretazione del D.lgs. 81/2015 sulla deroga assistita anche oltre i termini del CCNL.
18 febbraio 2019
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C.C.N.L. 30 novembre 2016 – Applicabilità – Settori Carta e Cartotecnica industria
C.C.N.L. 30 novembre 2016 – Applicabilità – Settori Carta e Cartotecnica industria
31 gennaio 2017
Risorse umane e relazioni sindacali | Grafica e Cartotecnica
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Rinnovo CCNL legno - arredo del 13 dicembre 2016.
Il 13 dicembre scorso è stato raggiunto l'Accordo per il rinnovo del CCNL legno-arredo (riportato in allegato), che avrà validità triennale (1 aprile 2016 - 31 marzo 2019). Riportiamo in allegato una sintesi delle novità più rilevanti e il testo dell'accordo.
21 dicembre 2016
Risorse umane e relazioni sindacali | Altri settori
