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Ccnl tessile abbigliamento moda: quota sottoscrizione contrattuale lavoratori iscritti lavoratori non iscritti
In riferimento alla circolare n. 81 del 11/11/2024 in relazione all'accordo di rinnovo del CCNL in oggetto, sottoscritto in data 6 maggio 2025 si elencano le modalità utili per la trattenuta e per il versamento della quota di sottoscrizione pari a € 40,00 per le spese del servizio sindacale contrattuale sostenute dalle Organizzazioni sindacali firmatarie a carico dei lavoratori non iscritti. Entro il 31 maggio 2025 le Direzioni aziendali e le Organizzazioni Sindacali, ciascuna per proprio conto, informeranno i lavoratori sulle modalità della sottoscrizione affiggendo in bacheca il comunicato inerente la procedura di attuazione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta dalle Organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil ai lavoratori non iscritti, di cui all'allegato A; Unitamente alla busta paga del mese di giugno 2025, l’Azienda metterà a disposizione di ogni lavoratore dipendente l’avviso di cui all'allegato B; Entro cinque giorni lavorativi dal ricevimento della busta paga del mese di giugno 2025 i lavoratori che non vogliono aderire alla sottoscrizione lo comunicheranno per iscritto alla Direzione aziendale; L’Azienda provvederà ad effettuare la trattenuta di 40,00 Euro sul saldo della retribuzione del mese di luglio 2025; I lavoratori assenti dal luogo di lavoro per ferie, malattia, infortunio, congedo matrimoniale, missione o qualunque altro motivo nel periodo intercorrente tra la distribuzione della busta paga del mese di giugno 2025 ed i cinque giorni lavorativi successivi, potranno comunicare la loro non adesione nel termine di 5 giorni lavorativi successivi al rientro in azienda. Fino ad allora la trattenuta resta sospesa; Entro il 30 settembre 2025, l’Azienda dovrà versare le trattenute sul seguente c/c: n. IBAN IT13U0832703211000000004904 presso BANCA di Credito Cooperativo di Roma – ag. 7, intestato a Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil, a mezzo di bonifico bancario ordinario, specificando la denominazione dell’azienda versante ed il luogo in cui essa svolge la sua attività; Entro il 31 ottobre 2025 le Direzioni aziendali comunicheranno alle R.S.U., o in mancanza alle Organizzazioni sindacali territoriali di Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil, esclusivamente l’ammontare complessivo trattenuto (allegando fotocopia della ricevuta del versamento delle quote di sottoscrizione effettuato tramite bonifico bancario) unitamente al numero complessivo degli aderenti alla sottoscrizione e al numero dei dipendenti in forza; I dati e la documentazione relativa alla sottoscrizione saranno conservati dall’Azienda fino al giorno 31 dicembre 2025 e successivamente potranno essere distrutti. Le Organizzazioni sindacali provinciali FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL e UILTEC-UIL potranno richiedere, entro il 31 ottobre 2025, alle Direzioni aziendali un atto notarile che, salvaguardando la segretezza dei nominativi dei lavoratori, attesti esclusivamente il numero complessivo dei non aderenti alla sottoscrizione.
30 novembre -1
Risorse umane e relazioni sindacali | Moda
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Ccnl tessile abbigliamento moda: quota sottoscrizione contrattuale lavoratori iscritti lavoratori non iscritti
In riferimento alla circolare n. 81 del 11/11/2024 in relazione all'accordo di rinnovo del CCNL in oggetto, sottoscritto in data 6 maggio 2025 si elencano le modalità utili per la trattenuta e per il versamento della quota di sottoscrizione pari a € 40,00 per le spese del servizio sindacale contrattuale sostenute dalle Organizzazioni sindacali firmatarie a carico dei lavoratori non iscritti. Entro il 31 maggio 2025 le Direzioni aziendali e le Organizzazioni Sindacali, ciascuna per proprio conto, informeranno i lavoratori sulle modalità della sottoscrizione affiggendo in bacheca il comunicato inerente la procedura di attuazione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta dalle Organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil ai lavoratori non iscritti, di cui all'allegato A; Unitamente alla busta paga del mese di giugno 2025, l’Azienda metterà a disposizione di ogni lavoratore dipendente l’avviso di cui all'allegato B; Entro cinque giorni lavorativi dal ricevimento della busta paga del mese di giugno 2025 i lavoratori che non vogliono aderire alla sottoscrizione lo comunicheranno per iscritto alla Direzione aziendale; L’Azienda provvederà ad effettuare la trattenuta di 40,00 Euro sul saldo della retribuzione del mese di luglio 2025; I lavoratori assenti dal luogo di lavoro per ferie, malattia, infortunio, congedo matrimoniale, missione o qualunque altro motivo nel periodo intercorrente tra la distribuzione della busta paga del mese di giugno 2025 ed i cinque giorni lavorativi successivi, potranno comunicare la loro non adesione nel termine di 5 giorni lavorativi successivi al rientro in azienda. Fino ad allora la trattenuta resta sospesa; Entro il 30 settembre 2025, l’Azienda dovrà versare le trattenute sul seguente c/c: n. IBAN IT13U0832703211000000004904 presso BANCA di Credito Cooperativo di Roma – ag. 7, intestato a Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil, a mezzo di bonifico bancario ordinario, specificando la denominazione dell’azienda versante ed il luogo in cui essa svolge la sua attività; Entro il 31 ottobre 2025 le Direzioni aziendali comunicheranno alle R.S.U., o in mancanza alle Organizzazioni sindacali territoriali di Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil, esclusivamente l’ammontare complessivo trattenuto (allegando fotocopia della ricevuta del versamento delle quote di sottoscrizione effettuato tramite bonifico bancario) unitamente al numero complessivo degli aderenti alla sottoscrizione e al numero dei dipendenti in forza; I dati e la documentazione relativa alla sottoscrizione saranno conservati dall’Azienda fino al giorno 31 dicembre 2025 e successivamente potranno essere distrutti. Le Organizzazioni sindacali provinciali FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL e UILTEC-UIL potranno richiedere, entro il 31 ottobre 2025, alle Direzioni aziendali un atto notarile che, salvaguardando la segretezza dei nominativi dei lavoratori, attesti esclusivamente il numero complessivo dei non aderenti alla sottoscrizione.
20 maggio 2025
Risorse umane e relazioni sindacali | Moda
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CISITA PARMA Corsi del catalogo 2025 di prossimo avvio
Corsi in partenza: budget aziendale, responsabile acquisti, budget vendita e marketing.
19 maggio 2025
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Trattamento di fine rapporto. Indice Istat aprile 2025
Coefficiente Istat relativo al mese di aprile 2025 utile per la rivalutazione del trattamento di fine rapporto maturato tra il 15.04.2025 ed il 14.05.2025.
19 maggio 2025
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CISITA PARMA Corsi del catalogo 2025 di prossimo avvio
Corsi in partenza: contrattualistica internazionale, Excel intermedio, magazzino fiscale e valutazione rimanenze.
12 maggio 2025
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Lavoratori stranieri - Possibile il lavoro nelle more della conversione del permesso stagionale
Il focus è sulla possibilità, per i lavoratori stranieri titolari di un permesso di soggiorno rilasciato per lavoro stagionale, di svolgere attività lavorativa non stagionale.
09 maggio 2025
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La disabilità nel mondo del lavoro: obbligo o opportunità? - 7 maggio 2025
Disponibili le slide presentate durante l’incontro.
08 maggio 2025
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Cisita Parma: corsi di aggiornamento gratuiti per dipendenti e imprenditori
Finanziati dalla Regione Emilia-Romagna tramite il Fondo Sociale Europeo.
07 maggio 2025
