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Limitazione orario di lavoro dei lavoratori notturni: chiarimenti INL
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito un chiarimento interpretativo della disposizione, contenuta nell'art. 13 del D.lgs. n. 66/2003, secondo la quale "l'orario di lavoro dei lavoratori notturni non può superare le otto ore in media nelle ventiquattro ore, salva l'individuazione da parte dei contratti collettivi.
20 marzo 2019
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Consegna a mano della lettera di adozione del provvedimento disciplinare
La recente sentenza del 14 marzo 2019 della Corte di Cassazione ha affermato il principio di diritto che, in caso di consegna “a mano” della busta chiusa contenente una lettera con l’adozione di un provvedimento disciplinare, in caso di rifiuto del lavoratore a riceverla, non si perfeziona l’avvenuta cognizione a meno che il datore di lavoro o soggetto da esso delegato, non ne legga il contenuto al destinatario.
20 marzo 2019
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Richiesta dati appalti da CGIL - Settore industria Conserve Animali e Prosciuttifici
Richiesta dati.
14 marzo 2019
Risorse umane e relazioni sindacali | Alimentare
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Rinnovo CCNL grafici editoriali incontri del 4 e 5 marzo 2019 - Settore industria
Si sono tenuti in Confindustria a Roma due incontri tra Assografici e SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL.
12 marzo 2019
Risorse umane e relazioni sindacali | Grafica e Cartotecnica
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Agenti di Commercio - Enasarco: contribuzione 2019
Rendiamo noto alle aziende associate, le variazioni Enasarco che sono intervenute a decorrere dal 1° gennaio 2019. La nuova aliquota interesserà i versamenti contributivi del primo trimestre 2019 in scadenza il 21 maggio 2019.
14 marzo 2019
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Attività di vigilanza in materia di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro
L'ispettorato nazionale del Lavoro ha fornito le Linee Guida in materia di vigilanza contro l'intermediazione illecita e lo sfruttamento del lavoro.
12 marzo 2019
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Minimi retributivi a valere dal 1° gennaio 2019 - Aziende industriali settore: Legno
Minimi retributivi a valere dal 1° gennaio 2019. Legno industria.
08 marzo 2019
Risorse umane e relazioni sindacali | Altri settori
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Somministrazione fraudolenta: Indicazioni operative INL, Commento di Confindustria
Il reato di somministrazione fraudolenta si realizza quando la somministrazione di lavoro è posta in essere con la specifica finalità di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo applicate al lavoratore.
07 marzo 2019
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Lavoratori padri – Congedo parentale e facoltativo
La legge di bilancio 2019 ha confermato le disposizioni relative al congedo obbligatorio e facoltativo a favore dei padri lavoratori dipendenti per le nascite e adozioni/affidamenti avvenute nell'anno solare 2019.
07 marzo 2019
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CCNL chimica Federchimica - Contributo straordinario dei lavoratori - Settore industria
Sono state definite le modalità applicative del contributo straordinario del rinnovo CCNL e stesura definitiva.
06 febbraio 2019
Risorse umane e relazioni sindacali | Chimica e Cosmesi