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Ccnl tessile abbigliamento moda: quota sottoscrizione contrattuale lavoratori iscritti lavoratori non iscritti
In riferimento alla circolare n. 81 del 11/11/2024 in relazione all'accordo di rinnovo del CCNL in oggetto, sottoscritto in data 6 maggio 2025 si elencano le modalità utili per la trattenuta e per il versamento della quota di sottoscrizione pari a € 40,00 per le spese del servizio sindacale contrattuale sostenute dalle Organizzazioni sindacali firmatarie a carico dei lavoratori non iscritti. Entro il 31 maggio 2025 le Direzioni aziendali e le Organizzazioni Sindacali, ciascuna per proprio conto, informeranno i lavoratori sulle modalità della sottoscrizione affiggendo in bacheca il comunicato inerente la procedura di attuazione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta dalle Organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil ai lavoratori non iscritti, di cui all'allegato A; Unitamente alla busta paga del mese di giugno 2025, l’Azienda metterà a disposizione di ogni lavoratore dipendente l’avviso di cui all'allegato B; Entro cinque giorni lavorativi dal ricevimento della busta paga del mese di giugno 2025 i lavoratori che non vogliono aderire alla sottoscrizione lo comunicheranno per iscritto alla Direzione aziendale; L’Azienda provvederà ad effettuare la trattenuta di 40,00 Euro sul saldo della retribuzione del mese di luglio 2025; I lavoratori assenti dal luogo di lavoro per ferie, malattia, infortunio, congedo matrimoniale, missione o qualunque altro motivo nel periodo intercorrente tra la distribuzione della busta paga del mese di giugno 2025 ed i cinque giorni lavorativi successivi, potranno comunicare la loro non adesione nel termine di 5 giorni lavorativi successivi al rientro in azienda. Fino ad allora la trattenuta resta sospesa; Entro il 30 settembre 2025, l’Azienda dovrà versare le trattenute sul seguente c/c: n. IBAN IT13U0832703211000000004904 presso BANCA di Credito Cooperativo di Roma – ag. 7, intestato a Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil, a mezzo di bonifico bancario ordinario, specificando la denominazione dell’azienda versante ed il luogo in cui essa svolge la sua attività; Entro il 31 ottobre 2025 le Direzioni aziendali comunicheranno alle R.S.U., o in mancanza alle Organizzazioni sindacali territoriali di Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil, esclusivamente l’ammontare complessivo trattenuto (allegando fotocopia della ricevuta del versamento delle quote di sottoscrizione effettuato tramite bonifico bancario) unitamente al numero complessivo degli aderenti alla sottoscrizione e al numero dei dipendenti in forza; I dati e la documentazione relativa alla sottoscrizione saranno conservati dall’Azienda fino al giorno 31 dicembre 2025 e successivamente potranno essere distrutti. Le Organizzazioni sindacali provinciali FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL e UILTEC-UIL potranno richiedere, entro il 31 ottobre 2025, alle Direzioni aziendali un atto notarile che, salvaguardando la segretezza dei nominativi dei lavoratori, attesti esclusivamente il numero complessivo dei non aderenti alla sottoscrizione.
30 novembre -1
Risorse umane e relazioni sindacali | Moda
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Ccnl tessile abbigliamento moda: quota sottoscrizione contrattuale lavoratori iscritti lavoratori non iscritti
In riferimento alla circolare n. 81 del 11/11/2024 in relazione all'accordo di rinnovo del CCNL in oggetto, sottoscritto in data 6 maggio 2025 si elencano le modalità utili per la trattenuta e per il versamento della quota di sottoscrizione pari a € 40,00 per le spese del servizio sindacale contrattuale sostenute dalle Organizzazioni sindacali firmatarie a carico dei lavoratori non iscritti. Entro il 31 maggio 2025 le Direzioni aziendali e le Organizzazioni Sindacali, ciascuna per proprio conto, informeranno i lavoratori sulle modalità della sottoscrizione affiggendo in bacheca il comunicato inerente la procedura di attuazione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta dalle Organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil ai lavoratori non iscritti, di cui all'allegato A; Unitamente alla busta paga del mese di giugno 2025, l’Azienda metterà a disposizione di ogni lavoratore dipendente l’avviso di cui all'allegato B; Entro cinque giorni lavorativi dal ricevimento della busta paga del mese di giugno 2025 i lavoratori che non vogliono aderire alla sottoscrizione lo comunicheranno per iscritto alla Direzione aziendale; L’Azienda provvederà ad effettuare la trattenuta di 40,00 Euro sul saldo della retribuzione del mese di luglio 2025; I lavoratori assenti dal luogo di lavoro per ferie, malattia, infortunio, congedo matrimoniale, missione o qualunque altro motivo nel periodo intercorrente tra la distribuzione della busta paga del mese di giugno 2025 ed i cinque giorni lavorativi successivi, potranno comunicare la loro non adesione nel termine di 5 giorni lavorativi successivi al rientro in azienda. Fino ad allora la trattenuta resta sospesa; Entro il 30 settembre 2025, l’Azienda dovrà versare le trattenute sul seguente c/c: n. IBAN IT13U0832703211000000004904 presso BANCA di Credito Cooperativo di Roma – ag. 7, intestato a Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil, a mezzo di bonifico bancario ordinario, specificando la denominazione dell’azienda versante ed il luogo in cui essa svolge la sua attività; Entro il 31 ottobre 2025 le Direzioni aziendali comunicheranno alle R.S.U., o in mancanza alle Organizzazioni sindacali territoriali di Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil, esclusivamente l’ammontare complessivo trattenuto (allegando fotocopia della ricevuta del versamento delle quote di sottoscrizione effettuato tramite bonifico bancario) unitamente al numero complessivo degli aderenti alla sottoscrizione e al numero dei dipendenti in forza; I dati e la documentazione relativa alla sottoscrizione saranno conservati dall’Azienda fino al giorno 31 dicembre 2025 e successivamente potranno essere distrutti. Le Organizzazioni sindacali provinciali FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL e UILTEC-UIL potranno richiedere, entro il 31 ottobre 2025, alle Direzioni aziendali un atto notarile che, salvaguardando la segretezza dei nominativi dei lavoratori, attesti esclusivamente il numero complessivo dei non aderenti alla sottoscrizione.
20 maggio 2025
Risorse umane e relazioni sindacali | Moda
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Rinnovo CCNL Tessile Abbigliamento Moda - Aziende industriali
L'Accordo 11/11/2024 di rinnovo del CCNL acquista piena efficacia con decorrenza 11 novembre 2024
30 dicembre 2024
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Circolare illustrativa di SMI sugli aspetti economici definiti nell’accordo per il rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda - Settore industria
Facciamo seguito alla nostra circolare del 14 novembre 2024 sull’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Tessile Abbigliamento Moda per il triennio 1° aprile 2024 – 31 marzo 2027, per inviare la circolare illustrativa che Sistema Moda Italia ha redatto sugli aspetti economici definiti nell’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL, firmata lo scorso 11 novembre 2024.
05 dicembre 2024
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CCNL Tessile Abbigliamento Moda – Accordo di rinnovo
Sottoscritta l'Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL del settore Tessile Abbigliamento Moda per il triennio 1° aprile 2024 - 31 marzo 2027
14 novembre 2024
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CIRCOLARE CORRETTIVA PER RINNOVO CCNL ARTIGIANATO MODA-GOMMA/PLASTICA-VETRO-CERAMICA
Vi informiamo che abbiamo appreso da alcune aziende associate, che ringraziamo per la segnalazione, che la circolare n. 60 del 31/07/2024 non è pervenuta alle aziende in indirizzo. Nel precisare che stiamo verificando i motivi della mancata spedizione, provvediamo a rispedire la circolare stessa relativa al rinnovo del CCNL Artigianato Moda, Chimica Ceramica, Gomma Plastica e Vetro.
17 ottobre 2024
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Area Moda-Chimica-Gomma plastica-Vetro: rinnovo del CCNL
In data 16 luglio 2024 Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, le altre organizzazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL Area Moda Chimica Ceramica. Di seguito si riportano le principali novità e per quanto non espressamente indicato si rimanda alla lettura del testo allegato.
31 luglio 2024
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Area Moda-Chimica-Gomma Plastica-Vetro: rinnovo del CCNL
In data 16 luglio 2024 Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, le altre organizzazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL Area Moda Chimica Ceramica. Di seguito si riportano le principali novità e per quanto non espressamente indicato si rimanda alla lettura del testo allegato.
31 luglio 2024
Risorse umane e relazioni sindacali | Chimica e Cosmesi | Altri settori | Moda
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Premio variabile Contratto Regionale Tessile-Abbigliamento - Aziende artigiane
Si ricorda che unitamente alla mensilità di Luglio 2024 dovrà essere erogato il premio annuale variabile ai dipendenti delle imprese del settore Tessile-Abbigliamento in applicazione del Contratto Regionale sottoscritto il 24/05/2023. Si riporta in allegato il testo del Contratto Regionale.
28 giugno 2024
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Newsletter SMILE- Digital Innovation Hub
Inoltriamo mail ricevuta da SMILE-DIH, il Digital Innovation Hub di Parma per la Fabbrica 4.0.
06 giugno 2024
Altre notizie | Credito e finanza agevolata | Tutti i settori
