06 Novembre 2026
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Si informa che il Comune di Fidenza intende promuovere, nell’ambito delle politiche per le Pari Opportunità e lo sviluppo economico del territorio, il progetto FIDENZA LAB – WE WOMEN WORK, un’iniziativa finalizzata a sostenere l’occupazione femminile, valorizzare le competenze delle donne e favorire nuove opportunità di lavoro e di impresa.
Il progetto, della durata prevista di due anni (2027-2028), nasce dalla volontà di costruire una rete territoriale tra istituzioni, imprese, associazioni di categoria, enti di formazione e Terzo Settore, con l’obiettivo di rimuovere gli ostacoli che ancora oggi possono limitare l’accesso delle donne al mondo del lavoro, la crescita professionale e la possibilità di conciliare gli impegni lavorativi con quelli familiari.
Le principali azioni previste
Il progetto si sviluppa attraverso tre principali ambiti di intervento:
- Sportello “Fidenza Donna Impresa & Lavoro”: un punto di riferimento per offrire informazioni, orientamento e accompagnamento al lavoro, all’autoimpiego e all’imprenditorialità femminile.
- Welfare di cura e servizi salvatempo: sperimentazione di servizi a supporto delle donne lavoratrici, quali attività educative per minori, supporto ai caregiver, servizi nei periodi di chiusura scolastica, lavanderia e stireria etica, supporto nelle pratiche e soluzioni di mobilità casa-lavoro.
- Formazione e sviluppo professionale: percorsi di orientamento, tutoraggio e formazione sulle competenze digitali e STEM, sulla gestione d’impresa, sulla leadership femminile e sull’alfabetizzazione economico-finanziaria.
Particolare attenzione sarà rivolta alle donne disoccupate o inattive, a quelle che desiderano rientrare nel mercato del lavoro dopo periodi dedicati alla maternità o alla cura familiare, alle lavoratrici che intendono riqualificarsi e alle aspiranti imprenditrici.
Il ruolo delle imprese
Il coinvolgimento delle aziende del territorio rappresenta un elemento fondamentale per la riuscita del progetto.
Le imprese possono infatti contribuire concretamente alla costruzione di un ecosistema territoriale più attento alle pari opportunità, alla valorizzazione del capitale umano femminile e alla diffusione di modelli organizzativi capaci di favorire il benessere delle lavoratrici e la conciliazione vita-lavoro.
In particolare, il Comune intende promuovere un dialogo con il sistema imprenditoriale locale per raccogliere esigenze, esperienze e proposte, favorendo la partecipazione delle aziende alla rete territoriale e la diffusione delle opportunità che saranno attivate attraverso il progetto.
Un’opportunità per il territorio
Investire sul lavoro femminile significa investire sulla crescita economica, sulla competitività delle imprese e sulla coesione sociale della nostra comunità.
Con FIDENZA LAB – WE WOMEN WORK, il Comune vuole contribuire a costruire una rete stabile di collaborazione, nella quale istituzioni e imprese possano lavorare insieme per trasformare le pari opportunità in azioni concrete.
Si allega la documentazione collegata al progetto.
L’ufficio Sindacale resta a disposizione per le ulteriori informazioni che si rendono necessarie.
Per maggiori informazioni contattare Giovanni Balocchi responsabile dell’Ufficio Sindacale
Mail: balocchi@gia.pr.it Tel. 0521/2262 (centralino)