11 Novembre 2026
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Per opportuna conoscenza e documentazione provvediamo a trasmettere in allegato alla presente il D.M. n. 134/2026 – pubblicato il 29 ottobre 2026 – che, in attuazione del D.L. n. 159/2025 (c.d. Decreto Sicurezza sul Lavoro), disciplina le modalità di pubblicazione delle offerte di lavoro sul SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa).
Ricordiamo che il 30 novembre si conclude la fase sperimentale di utilizzo della piattaforma SIISL. Pertanto, a decorrere dal 1° dicembre 2026, i datori di lavoro, al fine di beneficiare dei relativi sgravi contributivi, sono tenuti a pubblicare le posizioni di lavoro sul SIISL prima di procedere all’assunzione.
Il codice identificativo della vacancy rilasciato dal SIISL dovrà essere indicato nel flusso UNIEMENS per collegare l’offerta di lavoro all’assunzione con beneficio contributivo.
Ci riserviamo di tornare sull’argomento non appena saranno disponibili ulteriori chiarimenti e indicazioni operative da parte degli enti competenti.
Per maggiori informazioni contattare Giovanni Balocchi responsabile dell’Ufficio Sindacale
Mail: balocchi@gia.pr.it Tel. 0521/2262 (centralino)