03 maggio 2022
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Si comunica che, nell’ambito delle misure previste per l’applicazione della LR 14/2015, il Comune di Parma ha predisposto una raccolta di manifestazioni di interesse da parte delle aziende/società/imprese cooperative per l’ospitalità tramite tirocini di orientamento, formazione e inserimento o reinserimento a favore di soggetti svantaggiati, fragili/vulnerabili e disabili in carico al Distretto di Parma (Comune di Parma e del Forese, Agenzia Regionale per il Lavoro e AUSL).
L’obiettivo della richiesta è quella di sviluppare un’idea progettuale per l’inserimento lavorativo dei soggetti sopracitati partendo dai fabbisogni aziendali per programmare ed organizzare corsi di formazione ad hoc e avviare il percorso di matching soggetto/azienda per il tirocinio formativo in un secondo momento.
Caratteristiche dei tirocini:
- durata di sei mesi,
- garantita assicurazione e idonea formazione relativa alla prevenzione ambientale e antinfortunistica,
- indennità di frequenza a carico del Distretto.
Con la presente, si trasmettono in allegato: la determina del Comune di Parma relativa all’iniziativa, il fac simile del modulo di domanda che dovrà essere compilato al seguente link accessibile tramite SPID (https://www.servizi.comune.parma.it/itIT/Progettare-una-rete-infrangibile–Tirocini-di-orientamento-formazione-einserimento-o-reinserimento.aspx ), i materiali presentati in occasione dell’iniziativa “Progettare una rete infrangibile”.
Per maggiori informazioni contattare Giovanni Balocchi responsabile dell’Ufficio Sindacale
Mail: balocchi@gia.pr.it Tel. 0521/2262 (centralino)